¿Qué preguntas hace el Coach ontológico? El Coaching se basa en un modelo de retroalimentación o feedback que es una bala de plata para cualquier conversación sobre la mejora del rendimiento o el comportamiento. Los comentarios más efectivos que las personas pueden recibir son los comentarios que se dan a sí mismas. Nuestro modelo de preguntas de coaching proporciona …
¿Cuáles son los conflictos más comunes? Ya hemos tratado este tema en otra oportunidad. Las empresas generalmente presentan problemas de rentabilidad, de sucesión, de dificultad en los equipos directivos, de falta de clientes, de caída en las ventas y de insatisfacción laboral. Y, cuando se comienzan a trabajar cuestiones laborales de los individuos que las …
¿Cómo se aplica la Neurodecodificación a las empresas? Leer más »
¿Qué sentido tienen los conflictos que nos tocan vivir? A lo largo de nuestras vidas nos toca enfrentar infinidad de situaciones. A algunas de ellas no les prestamos atención, las interpretamos como intrascendentes. Pero otras nos marcan profundamente. Las vivimos con júbilo, o son sumamente dolorosas. ¿Por qué siempre cuestionamos lo que nos pasa cuando es algo que …
